Micro y pequeñas empresas en Bogotá recibirán apoyo para mantener empleos en 2026
La Alcaldía Mayor de Bogotá puso en marcha el programa “Salvavidas al Empleo”, una estrategia temporal dirigida a micro y pequeñas empresas, con el objetivo de mitigar el impacto del aumento del salario mínimo y evitar despidos en el empleo formal.
El programa contempla un apoyo económico por cada trabajador que devengue un salario mínimo, con montos diferenciados:
$800.000 para mujeres, personas trans y no binarias, y $700.000 para hombres. El incentivo busca apoyar a las empresas durante la transición generada por el ajuste salarial, especialmente en sectores con menor margen financiero.
De acuerdo con la administración distrital, se entregarán 10.000 incentivos, con los que se espera beneficiar entre 2.000 y 5.000 empresas de sectores como comercio, manufactura, construcción, transporte, alojamiento, servicios y actividades culturales, entre otros.
Para acceder al programa, las empresas deben estar legalmente constituidas y activas en la Cámara de Comercio de Bogotá, operar en la ciudad, no ser unipersonales y contar con al menos dos empleados formales que devenguen un salario mínimo. Además, se establecieron topes de apoyo: hasta cinco trabajadores en microempresas y hasta diez en pequeñas empresas.
El alcalde Carlos Fernando Galán señaló que la medida busca evitar que el aumento del salario mínimo se traduzca en despidos o mayor informalidad, mientras que la Secretaría de Desarrollo Económico indicó que el incentivo está diseñado como un apoyo focalizado y de corto plazo.
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 27 de febrero de 2026, a través del portal oficial de la Alcaldía de Bogotá. Las empresas seleccionadas deberán acreditar el pago de seguridad social de los trabajadores postulados, y los recursos se desembolsarán a partir de abril, una vez verificado el cumplimiento de los requisitos.
Aunque la iniciativa busca aliviar la presión sobre las micro y pequeñas empresas, expertos y gremios han señalado que el reto de fondo sigue siendo la sostenibilidad del empleo formal en un contexto de costos crecientes, por lo que el impacto real del programa dependerá de su cobertura y seguimiento en los próximos meses.
Fuente: Prensa Alcaldía Mayor
